2022年以来，陕西消防救援总队采取“课题式攻关”模式，立足“有平台、有机制、有人员、有装备、有保障”目标，以“打基础、强发展、重创新”为指导方针，积极构建火灾调查工作体系，现已初见成效。
一个打造，围绕科技支撑打造工作平台。与西安科技大学达成战略合作，立足全省、站位全局，谋划集信息交流、标准研究、人才实训和技术服务于一体的省级火调技术中心，分两年全面建成分地域、分火灾特点的市级火调技术中心。西安、西咸先行先试，已完成库室功能设定装修、管理运行机制制定、火调器材装备选配等工作。将火灾调查装备纳入消防装备“十四五”建设规划，制定印发《火灾调查装备建设标准》，指导各级按照实战需求，配齐配强火调技术装备。
两点发力，围绕固本强基规范执法行为。紧盯调查处理“方向盘”。指导全省12地市出台《火灾调查处理规定》，形成“政府主导、消防牵头”的调查格局，掌握火灾调查和处理的主动权、主导权，推动责任落实。筑牢调查执法“根基石”。开展火灾案例评选、案卷互查互评、典型案例复盘和工作督导帮扶，制定《陕西省火灾调查案卷评查规则》，编制一般火灾调查、火灾延伸调查标准样卷，编写火灾调查执法、实务口袋书，进一步规范调查行为，提升执法公信力。
三大提升，围绕专业协同建强火调队伍。设立“五个一”培养目标，形成“遴选、培训、考评”的标准化火调人才培养模式，建立省市两级火调师资力量团队，采取院校合作、赴外研学、跟班见学等形式，充实基层大队、消防救援站基础火调力量；建立支队级视频分析、心理测谎等前沿技术分队；建强总队级专业指挥力量。在北京、商洛、汉中开展跨总队火调专项业务培训两期，培养师资力量一百余人，师资团队集中授课三次，培养基层骨干四百余人。
四项建设，围绕现实需要提升实战水平。优化省际、省级、市级区域协作机制，西安泰和居“5·29”、榆林靖边“6·3”较大火灾四省七地通力协作，火灾原因三日内迅速查明；立足节约共享理念，关中、陕南、陕北共建火调装备资源库，实施模块化调集、体系化作战；组建由法律顾问和具备司法资格证书人员组成的火调技术法务团队，妥善解决五起火灾信访案件，确保调查处理高效精准；制作火灾案例样板，与消防科研所合作，分步骤建立火灾案例数据库，实现火调数据在线收集、信息分析和实战应用一体化，提高数据利用率。
